2023年2月15日至16日，由集团公司党委副书记、总经理徐昊带队，党委副书记、工会主席张岩及相关部室一行9人，对一0八公司2022年度经营业绩及领导班子成员进行考核并指导领导班子年度民主生活会。

按照考核程序，一0八公司组织召开述职大会。集团公司党委副书记、总经理徐昊就考核工作进行安排部署，并对下一步工作提出具体要求。一0八公司党委书记阎石代表领导班子对公司生产经营管理情况及党建纪检工作完成情况进行述职，班子成员围绕分管工作分别进行个人述职。考核组通过发放民主测评表，与公司领导班子成员、中层干部和职工代表进行谈话，实地查阅相关资料，核实各项考核指标。

考核工作结束后，集团公司考核组与一0八公司领导班子成员和各部门负责人针对考核情况进行意见反馈交流。徐昊指出：一是要强化发展意识。公司全体职工要提高政治站位，将思想统一到集团公司党委的决策部署上，要有大局意识，要看得长远。二是要强化规矩意识。加强制度建设，严格执行各类法律法规，不断完善内部管理制度，所有经营活动都要做到有据可依、有据可查。三是要强化风险意识。在重大决策方面，要建立起风险评估机制。四是要强化改革意识。要坚定不移推行企业化改革，及时转变观念，迅速拿出方案。五是要严格落实“一岗双责”。在职工队伍稳定方面，要采取妥善方式，多加沟通；在安全生产管理方面，要筑牢安全生产防线，警钟长鸣；在加强意识形态领域方面，要坚决抵制错误思想和言论，凝聚正能量；在加强党建和党风廉政建设工作方面，要充分发挥党建引领作用，不断发扬党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用，时刻保持政治敏锐性和组织纪律性。

在一0八公司年度民主生活会上，通报了本次民主生活会会前准备工作情况和上一年度专题民主生活会整改任务落实情况。一0八公司党委书记阎石代表公司党委班子作对照检查及个人对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评。

徐昊对民主生活会进行点评，认为会议准备充分、程序严格、效果显著，达到了预期效果。一0八公司党委要做好民主生活会问题整改的后半篇文章，在公司发展思路、矿权运作、团结稳定等方面狠抓落实，确保党的二十大精神在推进企业改革发展上落地见效。 

一0八公司供稿