科技工作一直是有色集团公司的发展短板，多年以来，有色集团公司既缺乏相关技术和相关从业人员，也缺乏相关投入，科技创新工作聊胜于无。自有色集团公司新的领导班子组建后，在集团公司党委的领导下，严格贯彻新发展理念，不断注重科技创新能力的培养和提升，正在采取多种举措聚力推动科技创新工作。

一是加强队伍建设，提升了职能部门的科技管理能力。2022年有色集团公司工作报告把“科技创新”列入“十四五”发展重要工作，近日通过内部双向选择的方式对相关部门完成了科技管理人才的输入，进一步加强了有色集团公司科技工作专业人员和管理人员的队伍建设。

二是发挥自身优势，加强了科技创新平台的申报。有色集团公司是中国地球物理学会内蒙古办事处挂靠单位，是中国地球物理学会地球物理科技推广试点单位，围绕战略性矿产、深部找矿和地质灾害防治等关键领域，有色集团拟集成地球物理专业人才、技术、设备和资源优势，牵头与自治区相关企业及研究单位合作，联合开展理论、方法、技术攻关，加强科技投入和科技创新平台的申报。

三是以学促做，加强了科技工作对接。2022年度有色集团公司与自治区测绘地理信息中心两次组织业务调研，下一步还将通过技术支持、信息资源共享等形式，进一步深化双方合作，共同做好自然资源保障与服务工作；有色集团公司拟于近期对北方稀土集团进行深度调研，强化学习，建立长期协作关系，下一步还将积极与自治区科技厅、自然资源厅科技与信息处、相关科研单位和院校加强联系，互学互鉴，以学促做，推动公司科技创新能力不断提升。

“少说不能办，多想怎么干”，聚力推动科技创新，有色集团公司将致力于在服务生态文明建设、保障国家与自治区能源资源安全和地质灾害防治工作中发挥科技引领作用。