近日，集团公司党委委员、副总经理李伟组织召开视频工作会议，听取了五一一公司矿业权情况、年度经营指标完成情况和职工队伍稳定情况汇报，并对下半年五一一公司的工作举措和工作重心提出指导意见。集团公司经管部、人事部、财务部及五一一公司班子成员参加本次会议。

会上，五一一公司总经理、党委书记张勇就本公司自有矿权及代管矿权的管理及维护情况、上半年经营业绩指标完成情况以及职工待遇保障和数据统计工作展开详细汇报。集团公司经营管理部、人力资源部、财务计划部就具体业务提出意见建议。

李总在总结时指出：一是在矿业权管理方面，要深入研究、继续开发矿权项目，突出项目引领。二是在经营业绩方面，鼓励五一一公司在完成本年度经营目标值的基础上，争取完成激励目标，为队伍的稳定和产业发展做出表率。三是在职工队伍稳定方面，要完善人事信息统计工作，建立动态化信息台账，统筹安排公司资金，同心协力谋求发展。

本次会议明确了矿权管理具体工作，与五一一公司在地质勘查重点项目的实施、社会业务拓展、维护队伍稳定方面达成了共识，为奋力推动企业高质量发展寻求了方向。

集团公司经营管理部、五一一公司供稿