为深入贯彻落实自治区党委、政府关于国企改革三年行动部署，进一步优化人力资源配置，提升管理效能，激发企业活力，7月7日，综合普查公司召开全员竞聘上岗大会。会议严格按照《内蒙古有色地质矿业（集团）综合普查公司机构设置、定编定岗及人员聘用方案》要求进行，由公司副总经理高雄主持，公司全体成员参加。

为保证竞聘工作的公开、公平和公正，公司成立了竞聘工作领导小组，并由纪检部门全程参与监督，有力保障了竞聘工作的顺利推进。

 此次竞聘演讲大会共有61名职工报名参加，野外工作人员在分会场通过视频参加了会议。竞聘人员分别介绍了各自的基本情况、工作业绩、任职优势并阐述了应聘成功后的工作思路及设想。演讲结束后，全体职工根据竞聘人员日常工作表现、工作能力和现场演讲，综合德、能、勤、绩、廉五方面情况分别对竞聘人员进行评分。

 公司党委书记张宝山在大会上讲话指出：通过竞聘的方式为每个岗位选拔合适的人才，就是要为那些想干事、能干事的人搭建平台，真正把那些政治可靠、作风扎实、素质优良、成绩突出的干部选拔上来，努力建设一支懂经营、会管理、政令畅通、锐意进取、充满生机与活力的管理团队。希望同志们发扬“求真务实，开拓进取”的实干精神，凝心聚力、团结一致，把公司各项工作推上新台阶，为公司的长远发展作出更大的贡献。

 本次岗位竞聘大会是公司深化干部人事制度改革，建立科学选人用人机制的一次大胆探索，必将进一步激发全体职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为综合普查公司的改革发展奠定更加坚实的基础。

综合普查公司供稿