广集众智谋发展，凝心聚力谱新篇。4月28日，有色集团公司第一届第一次职工（会员）代表大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。

  集团公司党委书记、董事长李金玲出席会议并讲话，自治区自然资源厅地勘单位改革处负责人、二级调研员陈玺莅临会议并讲话，集团公司83位代表参加会议。

会议听取了集团公司总经理徐昊做的《公司工作报告》、集团公司工会主席张岩做的《工会工作报告》。会议期间，与会代表分三组进行讨论，广泛听取代表意见。代表们始终以高度的使命感和主人翁精神，积极建言献策，会场气氛热烈。

会议审议通过了集团公司《2022年度财务预算方案》《工会委员会、经费审查委员会工作报告决议》草案、《第一届第一次职工(会员)代表大会决议》草案。

会议同期召开了集团公司工会第一届委员会和经费审查委员会换届选举，选举产生了集团公司工会主席、副主席、经费审查委员会主任和机关工会主席，协商产生了女职工委员会主任。

会议表彰了集团公司2021年度改革攻坚、生产经营等工作中涌现出的先进单位。

会议认为，2022年是有色集团站在新起点、谋划新发展、实现新突破的起步之年，集团公司党委深刻分析了当前经济形势，提出了强化一个引领、把握一条主线、做强三大板块、实现七个提升的总体工作要求。我们务必认清形势、坚定信心，优化经济运行环境，提高经济运行质量，全面把握新发展理念，构建公司新发展格局，努力完成年度各项工作任务，实现跨越式快速发展，为实现扭亏脱困目标奠定坚实的基础。

会议号召，全集团公司职工要坚定信心，与企业和衷共济，共度难关，坚持改革创新、市场拓展，坚持规范管理、依法治企，坚持生态优先、绿色发展，坚持以人为本、安全为重，以发展为第一要务，以企业改革为主线，以市场开拓为主导，防范化解重大风险，狠抓各子公司改革政策的落实工作，用心推动2022年“1137"总体工作部署的全面落实。
会议要求，通过创新激励约束机制，提升专业技术和市场开拓能力，强化干部的能力培育，充分调动职工的积极性和创造性，通过各种途径大力培养管理人才、经营人才和技术人才队伍建设，夯实管理基础，增强管理能力，提高管理效率，建立健全现代企业管理制度。
会议强调，公司上下必须提高政治站位，加强党建和党风廉政建设工作，要深刻汲取吴日山、李中军等发生在身边的违法违纪案件教训，坚持把纪律和规矩挺在前面，推动重点领域、重点环节正本清源，工作作风持续向好，推动政治生态实现根本性好转。