自治区党委组织部对有色集团领导班子

2021年度工作进行考核

1月11日上午，自治区自然资源厅二级巡视员靳延平及自治区党委组织部第二十七考核组一行8人，对有色集团公司领导班子2021年度工作进行了考核。

集团公司领导班子对2021年度主要工作完成、班子建设和党风廉政建设等情况做了系统总结，提出了2022年工作思路；领导班子成员结合自身工作实际，进行了书面工作述职。考核组以分组个别谈话、查看相关资料等方式，详细了解领导班子思想建设、党风廉政建设、履职尽责等情况。 

集团公司领导、所属单位主要负责人、机关副处以上领导干部对集团公司领导班子及2021年新提拔领导干部进行了民主测评。

                                             （集团公司办公室）

有色集团召开2021年度党组织书记抓基层党建述职评议大会

1月11日下午，有色集团召开2021年度党组织书记抓基层党建述职评议大会，15位基层党组织书记就抓党建工作了述职，党委书记、董事长李金玲主持会议并作点评。

李金玲书记总结讲话指出：一是充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用。党的中心工作是经济建设，党建工作要围绕服务经济建设这个大局，不能就党建论党建，空对空、两张皮。述职怎能不反映经济成果、任务完成情况、增收扭亏情况呢？习总书记强调要推进找矿突破，自治区加大地勘投入，我们要加强主责主业发展，锻炼自身队伍，贯彻落实“五个重大政治责任”，抢抓机遇实施好新一轮找矿突破战略行动。二是健全完善现代企业管理制度。坚持完善治理、强化激励、突出主业、提高效率原则，将核心制度转化为办事依据，注重基层实践，推进顶层设计，不断完善法人治理结构，彻底清产核资。企业化改革目标不变 ，10个独立法人主体单位实现事企分开，健全企业管理制度，成为竞争主体。三是深化企业管理改革创新。创新是第一动力，积极开展对标行业一流企业管理提升行动，关注国内优秀企业，借鉴先进管理经验，推进机构职能改革，强化改革创新意识，以加强管理、发现问题、破除机制障碍为改革目标，突出问题导向、结果导向和目标导向，彻底摈弃“比懒”心态和“等靠要”思想，求新、求变、求发展，越早突破，工作越主动。四是以高质量党建引领企业高质量发展。党的中心工作是建设，引领高质量发展，通过学习研讨达到提高思想认识和党性、总结经验教训、解决实际问题的能力。要坚持原汁原味学原著，结合实际研讨，强化理论联系实际，强服务促发展，坚决杜绝搞脱离实际的假大空，不能光说不练，要认真落实“一岗双责”，抓好工作落实，不断推进重大问题的解决。五是贯彻以人民为中心的发展思想。对于我们企业来说，人民就是广大员工。领导干部要打起精气神，燃起干事创业的热情，要做老实人、说老实话、办老实事，守土有责、守土尽责，知耻而后勇，促企业发展，保基本民生，多做打基础、利长远的事，以实际成效取信于民、造福于民。要筑牢思想防线，坚定理想信念，强化廉政建设，形成为民办事、为民服务、为民尽责的良好氛围。六是进一步做好党建工作的几点要求。各级党组织要严格落实党建工作主体责任，坚持促经济发展和以问题为导向，强化国企改革三年行动方案任务落实，完善企业考核机制，创新党建工作方法，为经济发展保驾护航，不断推动党建工作向纵深发展、向基层延伸，促进党建工作与业务工作相互融合、共同提升，以高质量党建引领企业高质量发展，为自治区实现国家资源、能源基地战略做出应有贡献。

                                               （集团公司办公室）

有色集团公司党委召开党史学习教育

专题民主生活会

1月16日下午，有色集团公司党委召开党史学习教育专题民主生活会。集团公司党委书记、董事长李金玲主持会议，自治区党委党史学习教育第十巡回指导组副组长乔明、成员周晶到会指导并作点评。

会上，通报了集团公司党委2020年度民主生活会、以案促改专题民主生活会整改落实情况和党史学习教育专题民主生活会征求意见情况。李金玲书记代表集团公司党委对照6个重点方面，逐项查摆问题、深刻剖析根源、明确整改措施。领导班子成员按照党史学习教育的目标要求，紧密联系个人思想和工作实际依次作了对照检查，并进行批评和自我批评。

乔明同志指出，有色集团党委专题民主生活会会前准备充分，认真组织学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，班子和个人对照检查材料质量较高，民主生活会程序规范。一是查摆问题透彻、剖析根源深刻、整改措施有力，批评和自我批评针对性强，直面公司未来发展和职工急难愁盼问题，体现了集团公司党委解决问题的决心和勇气，也反映了近一年来集团公司党史学习教育所取得的成绩，班子成员通过党史学习教育切实提高了政治站位，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是要认真组织开好党史学习教育总结大会。建立党史学习教育常态化机制，突出学习贯彻党的十九届六中全会精神这个重点，深化对“两个确立”的认识，持续拓展党史学习教育成果转化，结合实际抓好问题整改，在国企三年改革行动中提高集团公司竞争力，全力开创新局面。

李金玲书记作了表态，下一步集团公司党委将认真对照巡回指导组提出的意见建议，扎实推进党史学习教育常态化、制度化、长效化，统一思想、深化认识、狠抓落实，真正将党史学习教育的成果转化为推动集团公司发展的不竭动力。

                                                 （党建工作部）

有色集团实地对接定点帮扶并

慰问驻村干部

1月18日，集团公司党委副书记、工会主席张岩一行3人前往化德县尔力格图村，对接定点帮扶工作并慰问驻村干部。

首先与化德县尔力格图村有关同志进行了座谈，深入了解尔力格图村的自然资源特点、主要经济来源和常住人口困难等情况，表达了集团公司党委对帮扶工作的重视和支持，将充分发挥地质工作的先行性和基础性作用，突出生态文明建设，为化德县经济发展、改善民生提供技术服务，为建设美丽乡村贡献地勘力量。

然后慰问了驻村干部袁超宇同志，希望袁超宇能发挥共产党员吃苦耐劳、甘于奉献的先锋模范作用，时刻以饱满的精神状态和实干苦干的工作作风，为助力乡村振兴贡献一份力量。

                                              （集团公司组织部）